一般而言,人才的市场“价格”受多种因素制约,其中,五大因素对人才薪资起直接作用:
一、心理因素
过去很少有人谈及这一因素对个人薪资的影响。但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之一。 笔者曾研究过一些企业管理层介绍市场薪资行情,面对市场部分职位的高薪行情,大凡效益好收入高的企业,大多满不在乎,而那些效益差的企业,其经营者必定瞪目结舌。即使是效益虽好但从未支付高薪的企业,也会对不断攀升的薪资行情大惊失色。因此,心理因素,或者说对高薪的反应,是影响人才薪资的第一个关键因素。
二、市场因素
市场因素是个大类,其中有许多小的因素互相起着作用,包括物价、货币、景气度等。笔者认为,人才的稀缺性,亦即资源的可供量严重影响薪资水平。例如,过去人才市场上英语流利的人事经理薪资行情基本在15000元以上,由于近年大量MBA及新生力量的冲击,导致行情下挫回落。
三、企业因素
企业的投资组合以及背景的迥异,导致其薪资结构的极大差异。同一个人才,假如能跳槽至相邻的两家企业,由于企业投资组合、行业产品附加值不同,即使担负同样工作,其薪资也会截然不同,何况企业之间还存在规模、所处地域、管理者权限的差异。
四、自身因素
即个人同职位的匹配度或吻合度。即使某人属市场稀缺人才,企业、产品等均处于理想状态,但如果同职位匹配性很差(过分胜任或不堪胜任),也会导致其薪资大起大落。
五、时机因素
选择最佳时机,即何时从事何种工作,其中大有讲究。企业如同生物,也有其“生命周期”,个人则有职业生涯周期。有时候,地利、人和全有了,但时不我待。比如当年许多人一窝蜂报考外贸、金融专业,就是冲着那时这些职位收益丰厚,只可惜待报考者大学毕业时,外贸、金融业已是人满为患,行业也进入“探底”阶段。
当然,影响个人薪资的其它因素还很多,有时还含有个人“运气”因素。但上述五大因素,值得求职者仔细探究
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摘要:
1、早上临上班,和老公吻别。我:亲一个!老公:啵!我:再亲一个!老公:啵!我:还要嘛~~~老公:……流氓!
2、昨天晚上睡觉,跟老公抢他的胳膊~,老公抵死不从!我急了,就冒出了一句:老衲,你就从了师太吧!老公笑到手软。于是我得逞。
3、某日,我早起,给他留了200元钱放在桌子上(我是家里的财政大臣)。上班后,估摸着他已起床,就短他:老公,桌上是给你...
摘要:
女性要在各种社交场合给人留下美好印象,必须避免出现下列举动:
1. 不要耳语。耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施,在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
2. 不要失声大笑。无论听到什么"惊天动地"的趣事,在社交宴会也得要保持仪态,最多报以灿烂笑容。
3. 不要滔滔不绝。在宴会中若有人对你攀谈,要保持落落大方,简单回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世...
摘要:
一封让老板看了一夜没睡的辞职信!
这是我两年前写的。老板看过之后告诉我:一夜没睡,刺激很大!
两年间,我跳槽九次,从作WAP开发到作网管,最短11天,最长是这次。那时我找不准究竟要干什么,跳槽是我获取新知识的手段,跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事...
摘要:
1、花开时节,有赏花的心情。
2、没有预谋的闲聊空谈,却生出实际漂亮的事情来。如同野游采摘到美味的山果。
3、一部好片子,自己单独看一次,和自己喜欢的人看一次。
4、在稠人广众之中或者车水马龙的街头,听一首老歌,独自回味自己的心事。
5、无论你是什么年龄,你有一个忘年交,是那种在你觉得幼稚的时候,有一个比你大的忘年交;在你觉得...
摘要:
1、不断从薪水中拨出部分款项存起来,5%、10%、25%都可,反正一定要存;
2、搞清楚你的钱每天、每周、每月流向哪里,也就是要详细列出预算与支出;
3、检查、核对所有的收据,看看商家有没有多收费;
4、银行卡只保留一张,能够证明自己的身份就够了;
5、自带饭菜上班,每年可省下2000元,用它存来作退休基金;
6、与人合乘公共交通工具上下班,节省停车费、汽油费、保险费以及...
摘要:
绝大多数领导者都渴望自己能赢得尊重、激发团队斗志、帮助下属成长,但只有少数人能成功。怎样做才能成为“下属遇见的最好的上司”呢?南非的一名工程师在第一次被提升为经理的当天告诉我的,他说:“我的目标是成为这些下属所能遇见的最好的上司!”但事实上,成功的领导者并不多。听说过那种自以为是、专横跋扈、对待下属颐指气使的上司吗?在现实中,这种上司确实存在,...
摘要:
一个现代采购谈判者应该试图在整个谈判中让双方都感觉舒服,并且,在谈判期间应力争避免出现许多传统谈判问题。这些可能重现的问题有:
1、采购员没有准备:
如果你不知道你想要的是什么,或真正需要什么,那么销售者就试图施加一个看似正确的承诺来帮助你...
摘要:
最没创意奖:月饼
★颁奖词:中秋节发月饼,发了几十年,从散装到盒装,价钱不同了,但是还是月饼。还记不记得小时候一到中秋家里月饼成了灾。
★经典个案:“今年中秋福利,月饼5个无包装,单价0.8元/个,合计价值4元。去年同期月饼8个有纸盒包装,单价3元/个,合计价值含包装27元。今年比去年同期减少3个,价格比同期减少23元!”
最实惠奖:钞票
★颁奖词:什...